Soluciones
El crecimiento de las organizaciones comienza con el desarrollo individual.
Proveemos soluciones para las necesidades específicas de cada empresa.
Nuestros diagnósticos, coaching y asesoría son altamente valiosos para incrementar el ROI (retorno de inversión) de las contrataciones y los programas de capacitación y desarrollo empresariales.
Auto-conocimiento personalidad psicológica:
Diagnóstico del tipo psicológico |
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Comunicación:
Diagnóstico de características individuales |
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Mejorar la comunicación |
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Promover la escucha |
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Comportamiento observable:
Perfil conductual |
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Contextos natural y adaptado |
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Relaciones inter-personales |
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Diagnóstico de habilidades y debilidades |
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Mejorar la actitud en el trabajo |
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Reducir el conflicto |
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Stress management |
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Reclutamiento y selección por competencias:
Determinar competencias según teoría Type® |
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Perfil personal en comportamiento observable |
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Selección por competencias por perfil del puesto |
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Entrevistas por competencias |
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Competividad:
Desarrollar habilidades naturales |
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Incrementar productividad individual |
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Liderazgo:
Diagnóstico tipo de liderazgo |
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Incrementar eficiencia en la toma de decisiones |
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Mejorar la interacción |
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Logro de metas |
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Trabajo en equipo:
Incrementar integración y participación |
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Optimizar productividad |
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Cambio organizacional:
Adaptabilidad |
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Inplacement |
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Outplacement |
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Desarrollo profesional de carrera:
Diagnóstico del tipo psicológico |
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Diagnóstico de habilidades naturales |
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Diagnóstico de inclinación vocacional |
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Diagnóstico de intereses ocupacionales |
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Diagnóstico del tipo de liderazgo |
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Diagnóstico de estilo de interacción |
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Transición al campo laboral |
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Logro de metas |
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