Metodología para promover el auto-conocimiento, generar claridad de estrategias y enfocar al logro de metas en un proceso de desarrollo individual en un período determinado.   Útil y aplicable a todos los niveles jerárquicos.

A diferencia de la consultoría, el coaching no dicta lo que se debe hacer.  Es una alineación interactiva entre el coach ó entrenador y el cliente ó coachee en un proceso generador de objetivos y estrategias encaminados a la acción.